Альтернативная ликвидация ООО — пошаговая инструкция

Альтернативные способы закрытия фирмы

Классическая ликвидация занимает несколько месяцев и требует немалых расходов. Нередко владельцы пытаются избавиться от бизнеса иным путем. Распространение в практике получили следующие методы.

Не стоит забывать и о принудительном закрытии коммерческих объединений. Перечень оснований обращения в суд содержится в ст. 62 ГК РФ. Требование может быть предъявлено государственным или муниципальным органом при выявлении грубых нарушений, ведении деятельности без лицензий, а также при реализации запрещенных в стране проектов. При возникновении корпоративных споров настаивать на принудительной ликвидации вправе один из участников. Ему потребуется доказать невозможность достижения целей, поставленных уставом ООО.

Реорганизация с целью ликвидации

Суть данного метода заключается в формальном прекращении деятельности одного юридического лица, которое характеризуется передачей прав и полномочий компании-правопреемнику. Все спорные вопросы решаются с новым владельцем ООО.

Существует два метода реорганизации с целью ликвидации, среди которых слияние и присоединение.

Через слияние

Слияние ООО – это один из видов ликвидации через реорганизацию предприятия. Данный метод характеризуется передачей полномочий и обязательств компании другому юридическому лицу.

После подписания соответствующего договора сторона, передающая права, полностью прекращает свое существование, при этом правомерность соглашения регламентируется исключением информации из ЕГРЮЛ. Помимо ликвидации предприятия реорганизация путем слияния проводится с целью укрупнения фирмы.

Через присоединение

Присоединение ООО – это альтернативный способ ликвидации через реорганизацию компании. В отличии от слияния, присоединение подразумевает под собой правопреемство между действующими юридическими лицами (одним или несколькими).

В свою очередь организация, передающая права, будет считаться недействительной. После прохождения соответствующих процедур все обязательства ликвидированной организации перейдут компании-правопреемнику.

Следует отметить, что данные процедуры практически идентичны и различаются только заявлением на соответствующий процесс.

Этапы процессов

1. Первоначально все действующие члены предприятия должны присутствовать на общем собрании, где они обязаны вынести решение о слиянии предприятия. Результаты совещания членов ООО письменно заверяются в протоколе собрания. Документальной основой для слияния служит следующих набор документов: договор о слиянии/присоединении, обновленный устав организации, передаточный акт.
2. После окончательного решения и сбора всех необходимых заключений следует направиться в государственные службы (налоговая инспекция), которые официально зарегистрируют процесс слияния/присоединения. При этом помимо вышеуказанных документов предоставляется решение о слиянии, подписанное всеми сторонами, участвующих в договоре.
3. В течение пяти рабочих дней после внесения изменений в ЕГРЮЛ нужно в письменной форме уведомить кредиторов о намерениях организации.
4. Прохождение проверки в антимонопольном комитете.
5. Инвентаризация и составление придаточного акта.
6. Государственная регистрация всех изменений. В завершение необходимо будет заполнить следующие номера форм: 16003, 14001, 13001.

Рубрикатор статей рубрики

• Ликвидация фирмы путем присоединения — пошаговое руководство
• Альтернативные способы ликвидации предприятия с долгами
• Ликвидация организации
• Реорганизация учредителя ООО — пошаговая инструкция
• Формы реорганизации юридического лица
• Отличия реорганизации от ликвидации
• Порядок реорганизации ООО: алгоритм действий
• Реорганизация ЗАО в ООО через преобразование: пошлины и другие нюансы
• Реорганизация ЗАО в ООО преобразованием: основные моменты
• Реорганизация ОАО в ООО в различных формах
• Как происходит ликвидация юридического лица
• Как провести ликвидацию ИП с долгами перед ПФР?
• Реорганизация АО в форме выделения ООО: как это происходит
• Реорганизация путём преобразования ООО в кооператив
• Виды реорганизации юридических лиц
• Реорганизация ООО в форме преобразования: основные понятия и юридические тонкости
• Решение реорганизации ООО — форма и пример
• Реорганизация ООО разделением
• Особенности реорганизации ООО
• Ликвидация и реорганизация филиалов — пошаговая инструкция
• Ликвидация, банкротство и реорганизация предприятия
• Требование кредитора при ликвидации ООО: образец документа
• Сколько придется заплатить за ликвидацию ООО?
• Оплата госпошлины за ликвидацию ООО в 2017 году
• Реорганизация путём разделения: основные особенности процесса
• Реорганизация ООО в форме присоединения
• Реорганизация ООО выделением: что нужно знать и как действовать
• Реорганизация и ликвидация юридического лица
• Реорганизация и преобразование общества с ограниченной ответственностью
• Реорганизация и ликвидация юридического лица — алгоритм по шагам
• Передаточный акт реорганизации ООО
• Прекращение реорганизации ООО
• Реорганизация в форме присоединения
• Ликвидация компании: алгоритм действий
• Ликвидация ООО через оффшор: преимущества и возможные риски
• Ликвидация ТСЖ с долгами: о чем следует знать
• Сокращение штата сотрудников при ликвидации организации
• Реорганизация юридического лица — пошаговая инструкция
• Реорганизация путем выделения ООО
• Реорганизация в форме присоединения — пошаговая инструкция 2017 года
• Приостановка деятельности ООО без ликвидации
• Образец формы Р16001 — уведомление о ликвидации юридического лица
• Принудительная ликвидация юридического лица — пошаговое руводство
• Ликвидация ОАО — пошаговое руководство
• Добровольная ликвидация ООО — пошаговая инструкция
• Закрытие ООО с одним учредителем: тонкости процесса
• Как ликвидировать ООО с долгами
• Прекращение деятельности юридического лица
• Ликвидация НКО: как это происходит
• Ликвидация ЗАО: принципы и алгоритм действий
• Отмена ликвидации общества с ограниченной ответственностью
• Ликвидация общества с ограниченной ответственностью — порядок процедуры
• Самостоятельная ликвидация ООО с единственным участником — пошаговая инструкция
• Ликвидация ТСЖ в 2017 году — пошаговая инструкция
• Увольнение сотрудников при ликвидации организации в 2017 году — пошаговая инструкция
• Закрываем фирму собственными силами
• Закрываем расчётный счёт при ликвидации ООО: как и когда?
• Ликвидация ООО: ценовой вопрос
• Закрытие ООО при отсутствии деятельности
• Заявление о прекращении предпринимательской деятельности — бланк 2017 года
• Прекращение деятельности ИП в 2017 году
• Закрытие ООО: что нужно знать
• Закрываем ООО: советы и особенности
• Ликвидация филиала юридического лица: как поступить
• Порядок ликвидации юридического лица — инструкция
• Альтернативная ликвидация ООО — пошаговая инструкция 2017 года
• Ликвидация фирмы — пошаговая инструкция 2017 года
• Ликвидация филиала бюджетной организации: что нужно знать
• Реорганизация и ликвидация юридического лица: процедуры и их особенности
• Ликвидация предприятия — порядок действий по увольнению сотрудников
• Ликвидация организации — пошаговая инструкция 2017 года
• Добровольная ликвидация ООО в 2017 году — пошаговая инструкция
• Порядок ликвидации ООО с нулевым балансом в 2017 году
• Ликвидация филиала юридического лица в 2017 году: пошаговая инструкция
• Ликвидация ИП в 2017 году: пошаговая инструкция
• Как самостоятельно закрыть ООО в 2017 году — пошаговая инструкция
• Ликвидация предприятия в связи со сменой вида деятельности
• Ликвидация ООО в 2017 году: пошаговая инструкция
• Обязательные выплаты сотрудникам при ликвидации
• Промежуточный ликвидационный баланс: аспекты формирования
• Форма Р15001: тонкости заполнения

Кто занимается ликвидацией?

Ликвидация может выполняться без участия посторонних лиц, то есть самостоятельно. Такого рода деятельность закон не запрещает. Но лучше, если ликвидацией займутся профессионалы. Можно нанять грамотного юриста или обратиться в агентство, занимающееся этими вопросами. В каждом из вариантов есть свои нюансы:

1. Ликвидация, осуществляемая самостоятельно, позволит вам сэкономить, так как оплачивать придется лишь государственную пошлину. Идеальный вариант, если у вас юридическое образование, если его нет, справиться с этим будет сложнее. Допущенные ошибки могут обернуться дополнительными затратами и даже судом.
2. Ликвидация с привлечением юриста требует от вас правильного выбора. Обращайтесь к проверенным, зарекомендовавшим себя, профессионалам своего дела. По возможности проверьте компетентность юриста, не экономьте, так как хорошая работа стоит недешево.
3. Услуги агентства — беспроигрышный вариант, так как в подобных компаниях работают юристы, специализирующие в разных областях. Работа будет выполнена грамотно и профессионально. В серьезных организациях, как правило, имеется портфолио с отзывами лиц, пользовавшимися услугами агентства. С финансовой точки зрения этот вариант обойдется дешевле, чем обращение к частнику.

Каким образом создается ликвидационная комиссия и какие задачи она выполняет?

В состав комиссии по ликвидации компании входит ее руководство, представители от трудового коллектива и учредители.

Информацию о ликвидации в печатные издания желательно разместить заранее. Чтобы заинтересованные лица смогли предъявить претензии, это делается не позже, чем за два месяца.

По закону оповещение осуществляется двумя способами. Первый способ — сообщение через СМИ. В нем отражается сам факт ликвидации, сроки и форма для подачи претензий. Второй способ предполагает письменное оповещение кредиторов. Требования кредиторов, сотрудников и информация о задолженностях фиксируются. Они являются основанием для выплат, в соответствии с очередностью, предусмотренной законодательством.

Ваша компания должна быть проверена налоговой организацией. Тщательная проверка может занять несколько месяцев, а в некоторых случаях и несколько лет. По ее завершению составляется ликвидационный баланс, затем — окончательный бухгалтерский баланс. После этого производятся выплаты.

На что обратить внимание, что делать, а что запрещено категорически

Во избежание убытков, каждое решение должно тщательно обдумываться.

Ликвидация юрлица не ограничивается исключением его из госреестра.

Потребуется погашение всех задолженностей и проверка налоговыми органами.

При фиксировании факта ликвидации в государственном реестре, представителям не остается ничего другого, как официальная ликвидация ООО.

Ошибочной считается и неграмотная ликвидация через банкротство.

Этапы добровольной (официальной) ликвидации ООО

Этот способ применяют при нерентабельности производства или оказания услуг, изменении стратегий руководства компании.

Порядок закрытия ООО в 2020 году может быть представлен в следующих пунктах:

1. Собрание членов ООО и принятие решения о ликвидации. Для проведения собрания назначается дата и время, о которых в письменной форме уведомляются все учредители. По факту принятия решения о ликвидации оформляется протокол, примером которого может служить следующий образец.
2. В ходе собрания назначается ликвидационная комиссия в составе одного или нескольких членов, которая контролирует процедуру закрытия ООО, осуществляет проведение ее основных этапов, является ответственной за соблюдение законности и интересов всех связанных с организацией лиц.
3. В течение трех дней необходимо уведомить о результатах собрания фирмы налоговый орган, фонд социального страхования, пенсионный фонд. Для этого используются две основные формы: Р15001, Р15002.  Они подаются в электронном или печатном виде лично ликвидатором или через представителя/посредника. Первая форма представляется во все вышеперечисленные организации и является заявлением о решении закрыть ООО. Форма Р15002 представляет собой уведомление о назначении ликвидационной комиссии, ее составе, содержащее информацию о каждом ее члене.
4. Публикация в СМИ. В подавляющем большинстве случаев для этого используется периодическое издание «Вестник государственной регистрации».  Сообщение о ликвидации можно оставить, заполнив форму непосредственно  на сайте журнала. Вместе с сообщением необходимо представить бланк-заявку, решение о ликвидации с печатью организации или выпиской из ЕГРЮЛ, сопроводительное письмо, платежный документ. Стоимость публикации зависит от размера сообщения. Цена за 1 см² в 2020 году составляет 94.70 рублей. При желании заявитель может заказать печатный экземпляр журнала. При получении в редакции он будет стоить 472 рубля, с доставкой по территории РФ — 599 рублей.
5. Уведомление всех заинтересованных лиц: должников, кредиторов, сотрудников ООО. Должники и кредиторы получают письменное сообщение о ликвидации фирмы с указанием срока необходимого для урегулирования всех финансовых вопросов (не менее 2 месяцев). Примером сообщения сможет служить следующий образец. Сотрудники также уведомляются письменно за 2 месяца до окончательного закрытия организации.
6. Оплата задолженностей. Очередность удовлетворения требований кредиторов определена 61 статьей Гражданского кодекса. В первую очередь погашаются долги перед сотрудниками организации, потом — перед некоммерческими фондами, в последнюю очередь — перед частными и юридическими лицами, банками.
7. Составление ПЛБ (промежуточного ликвидационного баланса). Для этого также необходимо собрание учредителей и членов ликвидационной комиссии. В ПБЛ отражаются материальные активы фирмы, уставной капитал, задолженности при наличии. Решение, принятое в ходе собрания, протоколируется по форме Р15003 и направляется в налоговый орган. К нему прикладываются подтверждение о публикации в СМИ.
8. Налоговая проверка. Решение о ее проведении принимает ФНС. При отсутствии задолженностей, фактической деятельности фирмы или прозрачности всей ее бухгалтерии проверка может быть опущена.
9. Составление ЛБ. Если у организации нет кредиторской задолженности, окончательный  ликвидационный баланс (ЛБ) будет соответствовать промежуточному. В противном случае он представит собой ПЛБ с учетом поступивших на счет и списанных за счета ООО денежных и имущественных активов. В налоговый орган сведения о ЛБ передаются в виде заявления по форме Р16001.
10. Оплата государственной пошлины.
11. Исключение ООО из ЕГРЮЛ.

Правила восстановления после принудительной ликвидации

Подача апелляции на решение суда о прекращении деятельности фирмы позволяет отстоять бизнес. Добиться успеха можно, если:

1. Соблюдены процессуальные сроки. Обращение в арбитражный суд должно быть подано в течение 1 года с момента публикации извещения о ликвидации (ст. 22 закона 129-ФЗ от 08.08.01). Применим к таким спорам и механизм пересмотра дела по вновь открывшимся обстоятельствам. Инициировать производство можно на протяжении 3 месяцев со дня выявления фактов, имеющих юридическое значение (ст. 311 АПК РФ).
2. Выявлены явные свидетельства незаконности ликвидации. Конкретного перечня оснований для отмены решения в нормативно-правовых актах не приводится. Обязательными условиями являются относимость и допустимость доказательств. Так, кредиторы могут настаивать на разбирательстве, если имеются обвинительные приговоры по фиктивному банкротству. Учредители вправе подать иск, если ликвидация преследовала цель вывода с баланса дорогостоящих активов. Причиной служат и процедурные нарушения.

Признание решения суда недействительным влечет восстановление записи в ЕГРЮЛ. Однако фактически возобновить деятельность будет очень сложно. Проблема возникнет уже на этапе истребования материальных ценностей.

Для обеспечения реальной работы фирмы учредителям может потребоваться вновь сформировать уставный капитал. Взносы придется делать за собственный счет.

Кроме того, единственный орган управления после восстановления записи в ЕГРЮЛ – общее собрание собственников. Официального представителя у фирмы нет. Именно поэтому сразу после получения листа записи следует вновь созвать всех учредителей. На повестку дня необходимо вынести:

• порядок материального обеспечения работы компании;
• возврат экс-руководителя или избрание нового главы;
• утверждение методов борьбы за утраченное имущество.

Фактическая хозяйственная деятельность восстанавливается после подачи заявления о назначении нового директора. Топ-менеджер проделывает колоссальный объем работы:

• извещение уволенных сотрудников о праве вновь занять прежнюю должность;
• возобновление отношений с контрагентами;
• обращение в лицензирующие органы и саморегулируемые объединения для возврата разрешительных документов;
• формирование отчетности за период простоя и мн. др.

Поскольку пошаговая инструкция в законодательстве отсутствует, большинство вопросов придется решать самостоятельно. Обойтись на этом этапе без поддержки опытного юриста невозможно.

Что необходимо сделать перед закрытием ООО

Сложность процедуры закрытия любого бизнеса связана с тем, что государство заботится о социальной защищённости работников компании, а также о том, чтобы все долговые обязательства были погашены. Именно поэтому прежде чем официально закрыть ООО, необходимо:

• произвести полный расчёт с работниками, выдав причитающиеся выплаты в полном объёме;
• посетить ПФР, осуществив там полный расчёт по налогам (отчитавшись за работников, заплатив за них взносы);
• подать в ФСС сведения о работниках, осуществлении полного расчёта с ними. После проверки документов возможно писать заявление на снятие с учёта;
• в Налоговой Инспекции снять с учёта всю кассовую технику, если таковая была;
• закрыть расчётный счёт в банке. Если таковой имеется в зарубежном банке, то тогда нужно будет взять справку о закрытии и предоставить её в Налоговую.

Существует чёткий пошаговый план ликвидации ООО, которого нужно придерживаться, чтобы в дальнейшем избежать спорных вопросов:

• принятие решения ликвидационной комиссией;
• назначение ликвидатора;
• публикация соответствующей информации в СМИ;
• определение перечня кредиторов и их информирование;
• формирование промежуточного баланса;
• расчёт по обязательствам с кредиторами;
• утверждение ликвидационного баланса;
• расчёт с участниками ООО;
• подача заявления на ликвидацию.

Как закрыть ООО самостоятельно: пошаговая инструкция, рекомендации и необходимые документы

Составление и подача окончательного ликвидационного баланса (ЛБ). После выплаты всех возможных задолженностей составляется окончательный ЛБ и подается в налоговый орган со следующими документами:

• Протокол/решение об утверждении ЛБ;
• Заверенное нотариусом заявление Р16001;
• Справка об отсутствии задолженностей перед ПФР;
• Квитанция, подтверждающая оплату госпошлину (8000 руб.).

Шаг 8. Выполнение дополнительных процедур. После получения из налогового органа свидетельства о ликвидации ООО, ликвидационная комиссия должна выполнить ряд завершающих процедур:

• Закрыть расчетный счет фирмы;
• Передать документации ООО в архив;
• Уничтожить печать организации.

Пошаговая инструкция отображает последовательность процесса ликвидации ООО, но не учитывает нюансы предпринимательской деятельности фирмы. Каждый случай закрытия Общества индивидуален, поскольку может выполняться путем реорганизации, официально или через банкротство. Разобраться в том, какой вариант приемлем в вашем случае и как его быстро осуществить на законных основаниях, помогут специалисты компании «Регистар» (Москва). Доверьтесь нашим юристам, проверенных годами практики и множеством успешно решенных дел!

Пошаговая инструкция ликвидации ООО

Ликвидации ООО — это сложный процесс, который регулируется действующим законодательством РФ. Он предусматривает принятие ряда решений участниками Общества, подготовку и подачу документов в соответствующие государственные органы и выполнение дополнительных действий по закрытию фирмы. Успешно пройти самостоятельную ликвидацию ООО можно при условии соблюдения порядка проведения этого процесса с подготовкой необходимых, правильно составленных документов.

Условно процедура Ликвидации ООО в Москве описана здесь и состоит из следующих шагов:

Шаг 1. Принятие решения о ликвидации Общества. Соответствующее решение принимается на общем собрании учредителей ООО, где подготавливаются следующие документы для подачи в налоговый орган:

• Протокол (если несколько учредителей ООО) или решение (если в ООО один учредитель) о начале процедуры ликвидации с назначением ликвидатора или ликвидационной комиссии;
• Заявление о ликвидации Общества (следует составлять по форме Р15001).

Шаг 2. Подготовка и подача документов в налоговый орган. Документы о решении закрыть ООО следует подать в налоговый орган на протяжении 3 дней с момента составления и подписания протокола/решения о ликвидации фирмы.

Шаг 3. Уведомление кредиторов о начале процесса ликвидации ООО. Согласно закону, ООО обязано уведомить о своей ликвидации кредиторов. Это необходимо сделать в письменной форме с получением уведомлений от почтовой службы, подтверждающих факт вручения оповещающих писем кредиторам. Также необходимо опубликовать объявление о начале процесса закрытия Общества в печатном издании «Вестник государственной регистрации» (Москва).

Шаг 4. Инвентаризация имущества. Для проведения инвентаризации имущества ООО (включает все виды финансовых обязательств фирмы) назначается инвентаризационная комиссия.

Шаг 5. Составление и подача промежуточного ликвидационного баланса (ПЛБ). По истечении минимального срока на подачу взысканий со стороны кредиторов (2 месяца), ликвидационная комиссия проводит инвентаризацию имущества, составляет и утверждает ПЛБ. Затем в налоговый орган подготавливаются следующее документы:

• протокол/решение об утверждении ПЛБ;
• ПЛБ фирмы;
• заявление, составленное по форме Р15001 и заверенное нотариусом;
• ксерокопия или оригинал опубликованного в «Вестнике» объявления о ликвидации ООО.

Шаг 6. Погашение долгов. На этом этапе выплачиваются существующие долги перед кредиторами и в ПФР. Из ПФР следует получить справку о том, что фирма сдала все необходимее отчеты и не является должником этого фонда.

Шаг 7.

Ликвидация ООО методом банкротства

Это вид прекращения деятельности имеет неоспоримые преимущества при невозможности оплатить числящиеся за компанией долги. При самостоятельной подаче заявления в арбитражный суд ликвидация займет меньше времени и скорее приведет к положительному исходу.

Для этого фирме необходимо заявить о своем решении в налоговый орган, заблаговременно подготовить и привести в порядок все документы финансовой отчетности.

Общий срок ликвидации ООО путем банкротства может доходить до 2 лет. Окончанием процедуры является списание всех долгов компании и ее исключение из реестра юридических лиц.

Сроки ликвидации ООО

Существует минимальный срок, быстрее которого зарегистрировать ликвидацию фирмы невозможно. Он определяется на практике, путем сложения сроков, установленных законом на отдельных этапах процедуры. Краткая статья уже получилась достаточно объемной, поэтому для более подробного изучения сроков просто дам ссылку на материал – «Реальные сроки проведения процедуры ликвидации». Общий же минимальный срок ликвидации ООО составляет 3-3,5 месяца.

Если вам предлагают ликвидировать фирму за несколько недель, то это либо обман, либо какие-то альтернативные варианты. Сменить директора и участника действительно гораздо быстрее.

Максимальный срок прямо ограничен законом и составляет 1 год (допускается его продление через суд не более чем на полгода). С конца 2019 года налоговики стали пристально следить за соблюдением данной нормы. Если ликвидацию не успели завершить, придется ее отменять и начинать заново через полгода.

Зачем ликвидировать ООО?

Разумеется, текст подготовлен не для того, чтобы убедить вас закрыть успешное предприятие. Вопрос «продолжать работать или прекратить деятельность» внутренний, и решается собственниками бизнеса. Будем исходить из того, что необходимое решение принято, и далее не планируется ведение деятельности от лица компании. Стоит ли предпринимать активные действия? Что это даст?

В случае успешной регистрации ликвидации общество с ограниченной ответственностью будет значится официально прекратившим свою деятельность, с соответствующей отметкой в ЕГРЮЛ. Такая организация более не обладает правами и обязанностями, они считаются исполненными в полном объеме. Иными словами, претензии к компании предъявить невозможно. Равно как и к законопослушным руководителю и участникам, которые добросовестно закрыли ООО в соответствии с правилами, установленными законодательством РФ.

Когда ООО можно не ликвидировать, а просто «бросить»?

Не редкий вопрос. А бывают ли такие ситуации? Наверное, бывают. Например, будучи домохозяйкой вы регистрируете фирму для перепродажи игрушек. Успеваете купить партию товара, продать половину. Но дальше дела не идут. Времени нет. Денег нет даже на госпошлину и нотариуса, и тем более на услуги юристов. Зато есть понимание, что с бизнесом покончено раз и навсегда. Долгов у ООО нет (и не может возникнуть), а дисквалификация не пугает. Тогда, вероятно, можно надеяться на то, что налоговики исключат организацию из ЕГРЮЛ, и вы от этого никак не пострадаете ни сейчас, ни в будущем.

Если присутствуют хоть какие-то «но» – проконсультируйтесь со специалистом.

Важно: исключение ООО с признаками недействующего юрлица из ЕГРЮЛ – это право, но не обязанность регистрирующего органа. Так что отпуская ненужную фирму «в свободное плавание» нельзя предугадать ее дальнейшую судьбу с достаточной точностью

Возможно, что и через несколько лет данные об организации в реестре не изменятся, а собственниками и директором заинтересуются налоговики и правоохранители.

Основные способы

Банкротство или ликвидация (добровольная или принудительная) не всегда подходят. Если нужно найти другое решение, тогда следует использовать один из законных способов (смена генерального директора, реорганизация, присоединение ООО к другому ООО, перевод в оффшор). Все эти метода не противоречат нормативным актам, но при этом процедуру закрытия компании упрощают значительно. Каждый имеет свои плюсы и минусы. После их оценки можно принимать решение о целесообразности одного из них.

Смена учредителей и генерального директора организации

Подобный подвид предусматривает, что фирма продаётся сторонней компании. Тогда руководство автоматически изменяется. И они могут распоряжаться на своё усмотрение компанией, выбирая её курс. Продолжить работать стандартно, сменить профиль и специфику работы, ликвидировать юридическое лицо. После внесения изменений в документацию, старый владелец перестаёт нести ответственность за происходящее в компании.

Плюсами процедуры являются: минимальное участие учредителей, краткосрочность (вся процедура займёт 10-25 дней), да вариант это один из самых бюджетных. Но, с другой стороны, для переоформления компании у нотариуса придётся уплатить большой сбор. А также предварительно нужно подготовить большой пакет документов.

Реорганизация

Реорганизация – один из вариантов ликвидации юридического лица, который может быть осуществлён разными путями, но результат одинаковый. Этот способ предусматривает, что компания переходит к новым владельцам и прекращает своё существование в том формате, который был ранее.

Главными плюсами реорганизации являются:

• вся процедура занимает не более 3 месяцев;
• необходимый пакет документов минимален;
• юридическое лицо исключается из 

А вот среди недостатков выделяется: существенный риск возложения субсидиарной ответственности на прежних хозяев компании. И невозможность провести реорганизацию без предварительного удовлетворения требований кредиторов (если они будут предъявлены ранее).

Путём слияния

Процедура слияния занимает в среднем около 1 недели. Для этого в ЕГРЮЛ регистрируется новое ООО, которому передаются права на другое, упразднённое, юридическое лицо. Предварительно необходимо будет направить всем кредиторам официальное уведомление о планируемой процедуре

Важно получить подтверждение вручения уведомлений (чаще всего направляется заказным письмом). После завершения процедуры должны быть выданы свидетельства: о регистрации правопреемника и о ликвидации предыдущего ООО

Путём присоединения

Во многом процедура похожа на слияние. Главным различием становится то, что завершают своё существование все ООО и остаётся лишь одно юридическое лицо – то, к которому присоединяются ликвидированные.

После завершения присоединения можно получить подтверждающее свидетельство, а также документы о ликвидации остальных ООО.

Через оффшор

Перевести общество с ограниченной ответственностью в оффшор мечтают многие. Причина здесь не только в минимальных налоговых отчислениях. А также для предпринимателей привлекательным остаётся выход на международный рынок.

Далее всё просто: компания подчиняется законодательству той страны, где зарегистрирована. Где же по факту она работает – не будет иметь вес.