Что делать дальше после регистрации ООО

Покупка контрольно-кассовой техники

Наличие кассового аппарата обязательно не всегда. Перечень субъектов, освобожденных от обязанности приобретать ККТ, указан в п.2 ст. 2  ФЗ-54 «О применении контрольно-кассовой техники». Во всех остальных случаях, Вам, как учредителю, следует позаботиться о наличии кассового аппарата на предприятии.

Сегодня большинство хозяйствующих субъектов уже не пользуется обычными кассовыми аппаратами, «выдающими» бумажные чеки. Им на смену пришли онлайн-кассы, передающие информацию о сделке непосредственно в информационную базу налогового органа.

Купить такой аппарат Вы можете в специализированных магазинах или на
профильных интернет-сайтах. Предпочтение стоит отдать тем компаниям, которые не
только продают ККТ, но и оказывают услуги по их регистрации и техническому обслуживанию.

2. Ставим бухгалтерский и налоговый учет

Бухучет — святое для любой компании.

Малопонятные понятия о дебете и кредите для большинства предпринимателей зачастую вырастают в протест и попытку оставить это дело на потом, однако обзавестись бухгалтером в штате, на удаленке или форме аутсорсинга придется и практически сразу.

Сделать надо это хотя бы по 2 причинам:

1) в десятидневный срок после создания компании надо обзавестись ЭЦП для сдачи декларации по НДС в электронном виде (для тех, кто примет решение остаться на общей системе налогообложения),

2) до 20 числа следующего за месяцем регистрации компании подать в ИФНС сведения о среднесписочной численности. Иначе компании заблокируют операции по счету и штрафуют, а также компания не попадет в список предприятий малого и среднего предпринимательства, что может стать препятствием для участия в некоторых тендерах и конкурсах.

Зарегистрировать и установить онлайн-кассу

С июля 2019 года почти все организации должны приобрести онлайн-кассу. После того, как касса будет на руках, ее нужно зарегистрировать в налоговой. Сделать это можно самостоятельно, но это займет немало времени и сил. Мы предлагаем обратиться в банки, которые предоставляют услугу “Касса под ключ”. От предпринимателя потребуется только купить онлайн-кассу, а установкой и настройкой оборудования займутся специалисты банка.

1. Точка
2. Совкомбанк
3. Сфера
4. МодульБанк
5. Восточный
6. Альфа-Банк
7. ВТБ
8. МТС
9. Райффайзенбанк

Сравнить условия по онлайн-кассам в разных банках можно, нажав на кнопку ниже.

Список выгодных банков для подключения онлайн-кассы

Посмотреть список

Выбрать систему налогообложения

Сразу после регистрации все организации автоматически начинают работать на общей системе налогообложения (ОСНО), если не подадут заявление о переходе на спецрежим. 

На ОСНО сложный учёт и высокая налоговая нагрузка. Система подходит для крупных компаний, у которых ежегодная выручка превышает 150 млн рублей, а основные партнеры — государство и фирмы, работающие с НДС.

Малому и среднему бизнесу стоит обратить внимание на спецрежимы. Все налоги ОСНО будут заменены единым налогом

К тому же ставки на спецрежимах ниже, чем ставка налога на прибыль. Вот какие режимы доступны ООО:

• УСН — упрощенная система налогообложения. Ставка 6 % при налогооблагаемой базе «доходы» или 15 % при базе  «доходы минус расходы». Регионы могут снижать ставки. Подробнее читайте в статье «УСН для ООО»;

• ЕНВД — единый налог на вмененный доход. Налог рассчитывается не по реальным показателям деятельности, а по выручке, которую вы должны получить по мнению ФНС. С неё удерживают 15 %. ЕНВД доступен для ограниченного списка видов деятельности (п. 2 ст. 346.28 НК РФ) и будет отменён с 2021 года;

• ЕСХН — единый сельскохозяйственный налог. Подходит только для сельхоз компаний, которые занимаются выращиванием с/х-культур, животноводством, пчеловодством и так далее. Ставка 6 %, база — доходы за вычетом расходов.

После регистрации у компании есть 30 календарных дней на подачу заявления о переходе на УСН или ЕСХН. Заявление можно подать и в момент регистрации ООО в налоговой. Вот формы документов:

• ;

Подать заявление о переходе на ЕНВД в момент регистрации нельзя. Сначала вас зарегистрируют на ОСНО, а затем, в течение 5 дней после начала деятельности, вы должны заявить в ИФНС о желании работать на ЕНВД по форме .

Получить лицензию на ведение деятельности

Этот пункт обязателен не для всех. Перечень видов деятельности, которые подлежат лицензированию, дан в ст. 12 ФЗ № 99-ФЗ от 04.05.2011 года. Вот основные из них:

• криптография;

• область авиационной техники;

• хранение и уничтожение химоружия;

• производство лекарств;

• перевозка водным и ж/д транспортом;

• телевизионное и радиовещание;

• геодезия и картография;

• фармацевтика;

• услуги связи;

• охранная и детективная деятельность и так далее.

Лицензию можно получить в лицензирующем органе. Их несколько, каждый связан со своим видом деятельности. Перечень дан в Постановлении Правительства РФ № 957 .

Документы на лицензию подайте сразу после регистрации, до начала деятельности. В лицензирующий орган представьте заявление, заверенные нотариусом копии учредительных документов и документы, установленные положением о лицензировании вида деятельности.

Лицензия действует бессрочно, поэтому её не придётся периодически обновлять, если основные реквизиты организации остаются такими же.

Организация работы отдела кадров

Кадровая работа начинается с оформления трудовых договоров со всеми сотрудниками и составления приказов об их приеме на работу. В первую очередь трудовое соглашение следует заключить с директором компании. Это нужно сделать, даже если на руководящую должность заступает сам учредитель.

В начальном этапе работы в арсенале предприятия должны находится следующие кадровые документы:

• штатное расписание;
• трудовые договора и приказы;
• положение о секретности персональных данных сотрудников;
• должностные инструкции основных штатных единиц – директора, бухгалтера, главного инженера, инженера по ТБ и т.д.

Шаг 9. Сообщите о начале предпринимательской деятельности

Многие виды деятельности малого бизнеса связаны с продажами или оказанием услуг физическим лицам (формат b2c). Эти направления подпадают под действие закона о защите прав потребителя и особо контролируются госорганами.

Чтобы Роспотребнадзор или другой контролирующий орган знали об открытии нового бизнеса, их надо уведомить об этом. Уведомление о начале предпринимательской деятельности направляется еще до того, как ООО начнет реальный бизнес.

Полный список кодов ОКВЭД, по которым надо подавать уведомление, содержится в Постановлении Правительства РФ от 04.03.2017 № 260. Порядок обращения и официальный бланк уведомления есть в Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2009 г. № 584.

Схема уплаты и расчета налогов

Каждый предпринимательский объект является налогоплательщиком. Это факт становится причиной необходимости выбора системы расчета и уплаты налогов. 2019 год предоставляет ООО следующий выбор:

• ОСНО – самая высокая налоговая нагрузка и сложный режим подачи отчетности.
• УСН – имеет ограничения по возможностям использования и сохранения на нее права.
• ЕНВД – доступна не по всем видам деятельности, но отличается ясностью и простотой.
• ЕСХН – доступна организациям, деятельность которых связанна с сельским хозяйством.

Всем организациям стоит определиться с выбором системы налогообложения в течение месяца после регистрации, так как упрощенные режимы имеют именно такой срок, отведенный для подачи документов на применение. В противном случае организация автоматически применяет для себя ОСНО, а последующий переход связан с некоторыми трудностями. Например, УСН применять можно будет только с начала нового налогового периода.

После выбора налогового режима необходимо определить лицо, которое будет заниматься бухгалтерским и налоговым учетом, составлением отчетности по самому предприятию, а также по его сотрудникам. Этот момент также требует наискорейшего решения, поскольку штрафные меры, которые государство накладывает на организации, по суммам значительно превышают штрафы для ИП. Кроме того, уполномоченное лицо в обязательном порядке должно контролировать сроки сдачи отчетности, а также уплаты налогов, опять же, во избежание применения штрафов.

Распространенные ошибки

Ошибиться может каждый. Чтобы минимизировать риски, необходимо помнить о частых ошибках, совершаемых начинающими ИП.

К ним относятся:

1. Пропуск срока подачи заявления на переход на специальный режим налогообложения. На подачу заявления дается не более тридцати дней. Опоздать – значит проработать долгое время (иногда почти год) на невыгодном и сложном общем налоговом режиме.
2. Нарушение сроков регистрации в государственных фондах. Результат: административная ответственность и штрафы.
3. Игнорирование отдела статистики. Штрафы за нарушения отчетности перед статистикой растут с каждым годом. Про нее не так много известно, как про ПФ или ФСС, но по строгости статистика им не уступает.
4. Неорганизованный документооборот на предприятии. Не стоит ждать, что все наладится само собой. Бумаги сами не сложат себя по архивам, а бланки документов не появятся из ниоткуда.

Получение кодов статистики

В ФЗ №282 написано, что каждый субъект предпринимательской деятельности должен передать в статистический орган отчет от деятельности по форме, которая утверждена Росстатом. Для организации статистики каждому ООО присваиваются определенные коды. Сначала ФНС передает Росстату информацию о регистрации компании, но данных о присвоенных кодах нет.

В полученном уведомлении будет вся информация о кодах ОКПО, ОКТМО, ОКАТО, ОКОГУ,  ОКФС, а также ОКОПФ.

Что касается кодов ОКВЭД, они также относятся к категории статистических, но Росстатом не выдаются. Это связано с тем, что участники ООО должны их выбирать самостоятельно на этапе регистрации.

Полученные статистические коды пригодятся при сдаче отчетов в Росстат или ФНС, при оформлении расчетного счета в банковском учреждении, при создании платежных бумаг, а также в ряде других случаев. Без наличия таких кодов полноценное ведение предпринимательской деятельности невозможно.

Как отчитываться ООО без работников

Интересно, что при сдаче отчетности вопрос, может ли ООО быть без работников, имеет другой ответ. Дело в том, что после регистрации любое юридическое лицо ставится на учет, как работодатель

И не важно, есть в ней работники или нет

Отчетности у ООО много, это и налоговая, и бухгалтерская, и за сотрудников. Причем больше всего видов отчетности установлено как раз за работников. Отчитываться надо по разным формам и достаточно часто, некоторые отчеты сдаются каждый месяц.

Если работников нет, то отчеты будут нулевыми, однако здесь не так все просто. Есть отчеты, которые при отсутствии штата точно сдавать не надо, а есть такие бланки, в отношении которых возникают постоянные споры.

Основной перечень отчетности приводим здесь, но вообще этот вопрос должен стоять на контроле у бухгалтера. Порядок сдачи и сами формы часто меняются, так же, как и мнение ведомств по возникающим ситуациям.

Все ООО, независимо от наличия или отсутствия штата, должны сдавать:

• сведения о среднесписочной численности;
• расчет по страховым взносам;
• 4-ФСС;
• справку-подтверждение основного вида экономической деятельности.

Отчеты 2-НДФЛ и 6-НДФЛ сдают только налоговые агенты, то есть те, кто удерживает подоходный налог при выплате зарплаты и других доходов работникам. Поэтому, если на директора нет трудового договора, то эти отчеты не подают.

Еще есть формы отчетности в Пенсионный фонд (СЗВ-М и СЗВ-стаж), по которым нет единого мнения чиновников. Этот вопрос лучше уточнять в территориальном отделении ПФР.

Налоговую и бухгалтерскую отчетность ООО без работников сдают по тем же правилам, что и организации, имеющие персонал. При этом отчетность может быть нулевой (если общество вообще не работает) или с расчетом налога к уплате. Остается только сказать про статистические формы, которые организации и ИП сдают по запросу Росстата. Эти отчеты также не зависят от наличия или отсутствия сотрудников.

Обязательные сведения в уставе

Учредительный документ для ООО с одним учредителем не имеет каких-то серьезных отличий от устава общества с несколькими участниками. И тот, и другой документ должны содержать обязательные сведения, указанные в статье 12 закона № 14-ФЗ «Об ООО»

На них ФНС обращает особое внимание и откажет в регистрации, если заметит недочеты

1. Наименование юридического лица (полное и сокращенное), при этом обязательно указать его на русском языке, а дополнительно по желанию – и на иностранном или языке народов РФ;

2. Местонахождение ООО, здесь можно ограничиться упоминанием только населенного пункта, а не полного юридического адреса.

3. Сумма первоначального уставного капитала;

4. Состав и полномочия органов ООО, здесь можно указать, что единственный участник принимает на себя функции общего собрания, но необязательно, потому что это и так исходит из нормы закона;
5. Обязанности и права, которые возникают у участников после регистрации фирмы;
6. Порядок хранения обязательных документов и предоставления информации о деятельности, например, годового отчета;
7. Правила, регулирующие порядок и последствия выхода участника из общества или отчуждения доли.

Кроме этой обязательной информации допускается включать в текст другие положения, не противоречащие редакциям ГК РФ и закона «Об ООО» 2020 года. Это может быть:

1. Срок, на который создается юридическое лицо;
2. Порядок изменения уставного капитала;
3. Процедура принятия важных решений;
4. По желанию, можно указать данные участников (ФИО или наименование организации-учредителя) и др.

 Чем же все-таки будет отличаться образец устава ООО 2020 с одним учредителем? Основное отличие будет на титульном листе

Дело в том, что решение о создании общества одним лицом (неважно, физическим или юридическим) будет иметь другой вид – не прокол общего собрания, а решение единственного учредителя. Но хотя форма этих документов разная, их юридическое значение одно и то же – доказательство намерения учредить компанию

Устав ООО образец 2020 представлен для ознакомления, поэтому вы можете изменять его на свое усмотрение.

Действия после открытия ООО

Давайте сейчас рассмотрим ряд шагов которые нужно сделать после регистрации организации:

Получаем письмо из отдела статистики

Получить письмо из отдела статистики это пожалуй самое первое что придется сделать после регистрации ООО. Дело в том, что письмо из отдела статистики должно потребоваться при открытии расчетного счета.

Я открывал несколько расчетных счетов и у меня каждый раз запрашивали письмо из статистики.

Более подробно о том как получить письмо из отдела статистики в статье ” Письмо из отдела статистики для ООО”

Фирменный стиль и логотип ООО

Для того чтобы к Вашей организации относились более уважительно стоит разработать свой стиль и логотип. Это можно поручить любому рекламному агентству.

Наличие логотипа и фирменного стиля организации добавит плюсик к Вашему имиджу и сделать это лучше всего в самом начале деятельности. Чтобы логотип и стиль раскручивались стали узнаваемыми.

Изготовление печати для организации

Я просто настоятельно рекомендую изготовить для своей организации печать, стоит это не так дорого. Вроде как приняли закон о том что ООО может работать без печати (информацию я пока не проверял и полностью раскрою тему в статье “Изготовление печати для ООО”), но даже если ее отменили. СДЕЛАЙТЕ ПЕЧАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО, это повлияет на имидж Вашего ООО, точнее отсутствие печати может негативно сказаться на его имидже.

И в случае если Вы разработали для себя логотип, то он обязательно должен присутствовать на печати.

Приказ о назначении директора ООО

Следующим пунктом который нужно будет сделать – это подготовить и подписать в организации приказ №1 о приеме на работу директора. Для этого как раз кстати будет печать которую Вы заранее изготовите и это будет первый документ в организации.

О том как правильно составить приказ №1 в ООО читайте в моей статье “Приказ №1 о назначении директора ООО”.

Открытие расчетного счета ООО

В обязательном порядке необходимо будет открыть расчетный счет для своего ООО, для этого потребуются уставные документы организации, письмо из отдела статистики, печать.

Комплект необходимых документов в разных банках могут немного отличаться.

Подробно о том как открыть расчетный счет ООО читайте в моей статье “Расчетный счет ООО”

Оплата уставного капитала ООО

В случае если Вы прислушались к моему совету при регистрации ООО и внесение уставного капитала решили сделать деньгами, то это делается как раз на расчетный счет организации. Чтобы оплатить уставной капитал ООО у Вас есть 4 месяца.

О том как правильно оплатить уставной капитал ООО деньгами читайте в моей статье “Оплата уставного капитала после регистрации ООО”.

Выбор налогообложения организации

Этот вопрос очень важен. Сразу после регистрации ООО находится на ОСНО (общем режиме налогообложения) и Вам стоит подумать о том на какой спецрежим стоит перейти (хотя конечно Вы можете остаться и на ОСНО). Обычно переходят на УСН. Для того чтобы сменить налоговый режим на УСН новой организации дается 1 месяц.

Подробно о том как выбрать налогообложение для ООО читаем в моей статье “Налогообложение для ООО”.

Среднесписочная численность сотрудников

ССЧ – среднесписочная численность сотрудников – это отчетность которую ежегодно сдают все организации.

Но от Вас так же потребуют ССЧ сдать практически сразу. Для вновь созданной организации обязательно необходимо сдать ССЧ до 20 числа месяца следующего за регистрацией ООО.

На тему ССЧ я так же полностью подготовлю статью и с ней Вы можете ознакомиться здесь: “Среднесписочная численность сотрудников для ООО”

Регистрация ООО в ФСС

Еще одним обязательным пунктом который нужно будет сделать после регистрации ООО – это пройти регистрацию в ФСС (фонд социального страхования) как работодатель.

В ФСС необходимо регистрироваться как работодатель в любом случае, так как в ООО есть как минимум 1 работник – это директор.

В ПФР (пенсионном фонде) регистрацию проходить не надо, туда данные поступают сразу с налоговой. Во всяком случае когда я в ПФР пришел, мне сказали что все данные уже есть.

О том как правильно пройти регистрацию в ФСС, читайте в моей статье “Регистрация ООО в ФСС”.

Вот такие шаги необходимо сделать после регистрации ООО.

Надеюсь что я все доступно объяснил, по возникшим вопросам обращайтесь в мою группу социальной сети В Контакте

И в конце поздравляю, теперь у Вас есть полноценная организация. Успешной работы Вам и удачи в бизнесе! Пока!

Особенности юридического лица

ООО – это юридическое лицо, в гражданских правоотношениях от имени общества выступает руководитель. Сведения о нем указываются в форме Р11001, без этого организацию просто не зарегистрируют.

После создания ООО учредители вносят свою долю уставного капитала, которая переходит в собственность самого общества. Получить прибыль от бизнеса собственник может только в виде дивидендов, заплатив с них 13% НДФЛ. То есть в данном случае речь идет о двух субъектах:

• общество с ограниченной ответственностью, как юридическое лицо;
• учредитель (участник), которым чаще всего является физическое лицо.

Но когда речь заходит о трудовых отношениях между ООО и его участником, то Роструд и Минфин видят здесь только одного субъекта. Например, в письме от 06.03.2013 № 177-6-1 Роструд указывает, что подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником. При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен.

Поэтому, если в ООО единственный учредитель, который лично управляет компанией, то заключить трудовой договор с собой, как с работником, он не вправе. Но при желании это мнение ведомств можно легко оспорить в суде.

Таким образом, ООО без сотрудников и директора существовать не может. Как минимум, руководитель в обществе должен числиться. Сведения о нем заносят в ЕГРЮЛ, даже если он руководит компанией без трудового договора. Однако в этом случае директор не признается работником ООО, действуя только на основании приказа о возложении на себя полномочий единоличного исполнительного органа.

Изготовление печати ООО

Ранее наличие печати для ООО было обязательным, но с 7 апреля 2015 года вступил в силу ФЗ, отменяются обязанность ООО использовать печать (от 06.04.15 № 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ»).

При этом ООО могут применять печать в своей деятельности по желанию. Нужно отметить, что наличие печати у общества с ограниченной ответственностью имеет ряд преимуществ. Во-первых, кроме электронной подписи на некоторых документах можно использовать обычную печать, а во-вторых, наличие печати вызывает больше доверия у партнеров по бизнесу и добавляет ООО солидности.

В соответствии с нормами действующего законодательства, главные требования к печати сводятся к следующему:

• круглая форма;
• указание полного названия ООО (на русском языке);
• местонахождение ООО (на русском языке).

На усмотрение руководства ООО печать также может содержать:

• сокращенное название (возможно на иностранном языке);
• дополнительные элементы (логотипы, оттиски, штампы, товарные знаки и другое).

Для изготовления печати необходимо обратиться в любую из фирм, которые оказывают такие услуги. В зависимости от сложности печати ее стоимость может составлять от 300 до нескольких тысяч рублей. Кроме того, на стоимость печати влияет и срок ее изготовления. Печать должна быть единственной в своем роде. Для подразделений ООО также могут быть изготовлены штампы (оттиски), но их вид должен от печати главного офиса.

Распространенные ошибки

Перечислим основные ошибки, которые допускают вновь зарегистрированные ООО, не имеющие опыта работы:

1. Выбран режим налогообложения не подходящий осуществляемому виду или видам деятельности. От правильно выбранного режима налогообложения будет зависеть налоговая и административная нагрузка. Рекомендуем более основательно подойти к изучению данного вопроса и правильному принятию решения. Заранее просчитайте предполагаемый доход и расход, чтобы выбрать между УСН доходы и УСН доходы минус расходы. Выясните потребность своих предполагаемых контрагентов на предмет работы с НДС. От этого будет зависеть выберите вы УСН или ОСНО.

2. Нарушение сроков предоставления отчетов в контролирующие инстанции. Чтобы такого не случилось, ознакомьтесь с налоговым календарем предоставления отчетов в 2020 году. Эту информацию вы найдете здесь:

Налоговый календарь 2020 года

4. Ошибки при заполнении платежных поручений. В случае неверно заполненного платежного поручения на уплату налогов, взносов и сборов, получатель не получит от ООО необходимый платеж или получит его с нарушением сроков. 

5. Вносим уставный капитал

Для ООО срок оплаты долей в уставном капитале своими учредителями установлен законом об ООО и он равен 4 месяцам.

Если в вашем уставе сказано, что вы оплачиваете уставный капитал деньгами, то каждый из учредителей в течение указанного срока обязан сделать платеж на расчетный счет компании.

Сделать это лучше с личного расчетного счета, причем, вы не можете освободить участника общества от оплаты им своей доли в уставном капитале.

Если вы оплачиваете доли имуществом, то независимо от того, какова стоимость имущества, вам придется его сначала оценить у независимого оценщика.

Минимальный размер уставного капитала, который составляет 10 000 рублей, оплачивается только денежными средствами.

Вообще, в современном бизнес-мире лучше не указывать уставный капитал в минимальном размере.

Это будет одним из 109 признаков однодневки, поэтому и банки, и налоговая инспекция не порадуется за вас. Да и потенциальному крупному покупателю/поставщику это обстоятельство тоже будет не по душе. Но если вы настаиваете на вашем праве поставить минимальный размер, то это — ваше право.

Кстати, штрафа за несвоевременную оплату уставного капитала нет.

Поэтому вы можете прошляпить срок и вам за это ничего не будет.

Разве что налоговая инспекция или иное заинтересованное лицо инициирует ликвидацию общества в связи с несоблюдением правил, установленных федеральным законом.

А в остальном — нарушайте на здоровье.

1. Заключаем трудовой договор с руководителем

Руководитель компании начинает свою деятельность сразу после того, как в ЕГРЮЛ появляется запись о внесении компании в реестр.

От имени компании договор с руководителем подписывает один из учредителей, данные которого вы указали в протоколе собрания учредителей.

Трудовой договор вы заключаете на тот срок, который указали в уставе.

Можно этот срок указать только в трудовом договоре, тогда в уставе надо сделать отсылку к договору.

Важно понимать, что как только договор заключен, так сразу у компании возникают обязанности начислять и выплачивать заработную плату своему руководителю. Есть мнение, что если компания состоит из одного участника и он же является руководителем, то зарплату начислять самому себе не обязательно

Так можно делать.

На старте платите зарплату, потом, когда заработаете первые деньги, переходите на выплату дивидендов.

Тогда можно будет попытаться защитить свою позицию на заседании комиссии ИФНС по обелению зарплатного фонда.

Налоговой все равно, платите ли вы самому себе зарплату.

Ей не все равно, сколько вы налогов платите.

Также помните о том, что зарплатные налоги входят в налоговую нагрузку, которую считает банк (не по своей воле, конечно) и, прикрываясь 115-ФЗ, банк может вам доставить немало хлопот из-за вашей же жадности.

Конечно, получение зарплаты самим владельцем (когда он сам еще и руководитель) есть самый дорогой способ получения дохода от бизнеса. Поэтому в общем и целом ничего не будет плохого в том, что вы не будете выплачивать себе зарплату.

Однако не надо фанатеть в экономии. Всему должна быть мера.

Ответственность за отсутствие трудового договора там, где он необходимо, последует незамедлительно и, как водится в современной действительности, она немалая — от 50 до 100 тысяч рублей.

Постановка на учёт ООО в фонды и изготовление печати

Ранее предприниматели должны были становиться на учёт в фонды самостоятельно. Уже в 2018 году после регистрации ООО налоговая служба сама посылает данные о компании во внебюджетные организации. А те, в свою очередь, присваивают номер страхования. ООО обязательно должно быть зарегистрировано. Постановка на учёт может занимать до 14 дней. После этого высылается письмо с номером на юридический адрес фирмы.

При возникновении проблем, нужно обратиться повторно с запросом дубликата. В некоторых регионах система постановки на учёт налоговой, возможно, не работает. В этом случае учредитель совершает эту процедуру сам.

После регистрации ООО нужно заняться изготовлением печати, что соответствует решению учредительного состава, если таковое было принято. В 2018 году уже не обязательно акционерным обществам иметь печать. Но ее наличии весьма облегчает работу компании. Это не только статус, который вызывает доверие у партнёров.

Крупные контрагенты могут отказываться работать с фирмами без печати. Возможность осуществления некоторых сделок снижается. Есть множество фирм, выполняющую подобную услугу за деньги. Стоимость может быть разная – от 400 рублей до нескольких тысяч. Сроки выполнения от 2 – х часов до недели. Это зависит от сложности и срочности.

Заказчику необходимо определиться с формой, цветом, дополнительным текстом, названием организации, защитой. Фирма, которая разработала свой собственный логотип, имеет полное право отобразить его на оттиске. Решение остаётся за руководящим составом. Сведения о наличии штампа должны быть отображены в уставе ООО. Если работа будет производиться без печати, то прописывать ничего не нужно.

Проверка на наличие ошибок в ЕГРЮЛ и учредительных документах

Срок регистрации общества регистрирующим органом — 3 рабочих дня.
Выдача документов о государственной регистрации в ИФНС по г.Йошкар-Оле производится на четвертый рабочий день с 14 ч. 00 мин.

Вам будут выданы следующие документы:

1. Копия Устава Общества;
2. Свидетельство о государственной регистрации (присвоение ОГРН).
3. Свидетельство о постановке на налоговый учет в территориальной налоговой инспекции (ИНН).
4. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.

Примеры ошибок:

• неправильные данные руководителя или учредителей (в том числе их «потеря»),
• неверный адрес места нахождения,
• ошибка в наименование юридического лица,
• коды ОКВЭД не соответствуют заявленным, и т.д.

Проблема в том, что сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ (в т.ч. и неверные), считаются достоверными до тех пор, пока в них не внесли изменения. Даже имея на руках учредительные документы, организация не сможет доказать, что в выписке из ЕГРЮЛ допущена ошибка.

Быстро исправить ошибку можно если вы заметите ее в день получения документов. Необходимо обратиться к начальнику отдела выдачи документов и составить протокол разногласий. Регистрирующий орган обязан исправить ошибку в течение семи дней.

Соответственно, если поданный Вами бумажный носитель (заявление) не содержит ошибки, он имеет приоритет перед электронными данными ИФНС.