Порядок заполнения СЗВ-М — пошаговая инструкция

Кто подает СЗВ-ТД и в каких случаях

Новый отчет в 2020 году начнут подавать все юридические лица, а также индивидуальные предприниматели, привлекающие наемный труд. СЗВ-ТД должна подаваться по каждому работнику и содержать данные о трудовой деятельности на основании кадровых документов.

Существует несколько событий, при наступлении которых нужно направлять в ПФР новый отчет СЗВ-ТД:

  • подача заявления о выборе формы ведения трудовой книжки (ТК);
  • наем нового сотрудника;
  • увольнение;
  • перевод на иную постоянную работу.

В 2020 году все работники должны сделать выбор формата трудовой книжки. Если человек не хочет отказываться от бумажной ТК, он должен подать работодателю соответствующее заявление. При выборе цифрового формата работник составляет заявление, на основании которого работодатель будет направлять данные о его деятельности в ПФР.

Если в каком-либо месяце упомянутых выше кадровых событий не было, то новую форму подавать не нужно.

При первичной подаче нового отчета СЗВ-ТД туда включается информация о трудовой деятельности физического лица по состоянию на начало 2020 года. Он должен содержать сведения о должности, профессии, специальности, квалификации и виде выполняемой работы. Если у организации есть структурные подразделения, в форме должна быть информация о том, в каком из них это лицо работает.

Когда подавать СЗВ-ТД

На 2020 год установлены такие сроки сдачи: включительно до 15 числа месяца, следующего за тем, в котором состоялось одно из перечисленных выше кадровых событий. Традиционно при попадании крайней даты на выходной или праздник, срок сдвигается на ближайший рабочий день.

Начиная с 2021 года правила и сроки, когда сдавать СЗВ-ТД, частично меняются:

  • до 15 числа следующего месяца — при подаче заявлений о выборе формы ТК, при переводе на другую работу;
  • не позднее следующего рабочего дня — при приеме на работу либо увольнении сотрудника.

Информация о документе-основании

При отражении кадровых событий (приемов, переводов, увольнений и других)  в форме СЗВ-ТД указываются реквизиты документа-основания (приказа, распоряжения), которым было оформлено данное событие.

Согласно правилам заполнения формы СЗВ-ТД, по документу-основанию необходимо указать следующие сведения:

  • в графе Наименование документа —   название документа, подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и так далее). В качестве наименования документа может быть указан: приказ (распоряжения), решение или иной документ страхователя;
  • в графе Дата — дату документа;
  • в графе Номер документа — номер приказа (распоряжения) или иного документа без указания знака «N».

При этом в электронном виде предусмотрено больше реквизитов для документа-основания, помимо перечисленных выше имеется также реквизит Серия, для которого нет отдельной колонки в печатном виде:

Поэтому в документе СЗВ-ТД присутствует 4 колонки для реквизитов документа-основания, включая серию:

Так как документом-основанием кадровых событий может быть не только приказ, но и распоряжение, решение учредителей и т.п., то для поддержки хранения различных наименований документов в ЗУП 3 в кадровые документы добавлено специальное поле —  Наименование документа:

Если его не заполнять, то в СЗВ-ТД данный документ будет представлен как «приказ». А если указать особое наименование, например, «распоряжение», то именно это наименование и будет указано в форме СЗВ-ТД.

Часто применяемые наименования документов можно внести в специальный список для последующего выбора в кадровых документах:

В качестве Даты документа в форме СЗВ-ТД указывается дата документа Прием на работу, Кадровый перевод, Увольнение:

До ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416 Номер документа брался из реквизита Номер кадрового документа:

Начиная с ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416 разделена нумерация «электронного» кадрового документа и печатного приказа. В СЗВ-ТД номер соответствует номеру печатного приказа. Соответственно в указанных релизах нижеописанные Дополнительные настройки для отражения номеров кадровых документом в СЗВ-ТД роли не играют.

Если в информационной базе до ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416 используются префиксы номеров документов, то вывод номера зависит от параметров, установленных в Дополнительных настройках (Настройка – Дополнительные настройки), по выводу префиксов:

Если установлен флажок Удалять префиксы организации в ИБ из номеров кадровых приказов, то и при печати кадровых документов, и при заполнении сведений в СЗВ-ТД префиксы заполняться не будут:

Составление сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М в программе «1С:Бухгалтерия 8» (редакция 3.0)

Период: 2020 год

Использован релиз 3.0.75

Для корректного заполнения сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М
для организации должны быть указаны: наименование (сокращенное), коды ИНН, КПП, регистрационный номер в ПФР. Данные сведения указываются в справочнике
Организации (раздел ГлавноеОрганизации).

Также следует уточнить и при необходимости актуализировать персональные данные застрахованных лиц:

  • Ф.И.О. физического лица;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • ИНН (при наличии).

Чтобы проверить, заданы ли СНИЛС для застрахованных лиц, можно воспользоваться отчетом Личные данные сотрудников (раздел Зарплата и кадры
Отчеты по кадрам) (рис. 1).

Рис. 1

За отчетный период в программе также должны быть в полном объеме введены кадровые документы Прием на работу и Увольнение.

Для составления сведений в рабочем месте 1С-Отчетность (раздел ОтчетыРегламентированные отчеты) (рис. 2):

  • введите команду для создания нового экземпляра отчета по кнопке Создать;
  • выберите в форме Виды отчетов отчет с названием Сведения о застрахованных лицах, СЗВ-М
    (папка Отчетность по физлицам).

Рис. 2

В результате на экран выводится форма нового экземпляра отчета, которую необходимо заполнить.

  1. Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту
    организацию, по сотрудникам которой подаются сведения (рис. 3).
  2. В поле Дата укажите дату заполнения формы (по умолчанию указывается текущая рабочая дата).
  3. В поле Отчетный период укажите отчетный период (месяц).
  4. В поле Тип формы по умолчанию указывается Исходная, т.е сведения подаются впервые страхователем за данный отчетный период.
  5. Кнопка Заполнить. Форма заполняется по имеющимся в программе
    данным по физическим лицам, с которыми в отчетном месяце заключены,
    действуют или расторгнуты трудовые договоры. Физические лица, с которыми в
    отчетном месяце заключены, действуют или расторгнуты гражданско-правовые
    договора
    (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ,
    п. 4 формы СЗВ-М),
    добавляются в форму отчета вручную. Также табличную часть можно заполнить по кнопке Подбор (в этом случае застрахованное лицо
    выбирается из справочника Сотрудники) и по кнопке Добавить (в табличной части нажмите на правую кнопку мыши) (в этом случае застрахованное
    лицо выбирается из справочника Физические лица).

    Рис. 3

  6. Поля Руководитель и Должность заполняются автоматически данными, введенными в справочник Организации (раздел Подписи).
    Данные о руководителе организации (Ф.И.О. и должность) указываются в печатной
    форме СЗВ-М.
  7. Кнопка Записать.
  8. Если сведения передаются в ПФР без использования телекоммуникационных каналов связи, то из отчета можно получить печатную
    форму СЗВ-М и файл для передачи сведений в ПФР. По кнопке
    СЗВ-М формируется печатная форма сведений ().
  9. Для того чтобы получить файл со сведениями о застрахованных лицах в электронном виде по установленным форматам на
    электронных носителях, необходимо нажать на кнопку Выгрузить и в появившемся диалоговом окне выбрать каталог, в котором следует сохранить файл
    (рис. 4). Просмотреть содержимое файла можно по кнопке Открыть файл. Рекомендуется сначала выполнить проверку сведений на соответствие их требованиям ПФР
    (кнопка Проверка — Проверить выгрузку). В этом случае выполняется проверка по встроенному в программу 1С алгоритму. Кроме того, проверку
    сведений можно произвести с помощью сторонних программ, которые должны быть предварительно установлены на компьютере (по кнопке Да в сообщении,
    которое выводится на экран после встроенной проверки сведений). При нарушении каких-либо требований выводится соответствующее служебное сообщение.
  10. Если организация подключена к
    сервису «1С-Отчетность»,
    то форму можно отправить в ПФР непосредственно из программы. Перед отправкой сведений рекомендуется выполнить форматно-логический контроль заполнения
    сведений (кнопка Проверка — Проверить в интернете). Для отправки сведений нажмите кнопку Отправить.
  11. После того как сведения будут переданы в ПФР, отчет рекомендуется защитить от изменения. Для этого установите флажок Пачка принята в ПФР (не редактируется)
    и проведите отчет. Отредактировать отчет после этого нельзя, но при необходимости можно, сняв указанный флажок.

    Рис. 4

    Рис. 5

Как заполнять СЗВ-М

Правила

Как правило, законодатель приводит методические рекомендации по заполнению предусмотренной документом формы. Вышеуказанное постановление стало исключением. Правила для заполнения формы указаны в ней самой.

В отчет необходимо включить сотрудников работающих по трудовым и гражданским договорам, включая:

  • отпускников;
  • декретниц;
  • командированных и т.д.

В случае найма организацией менее 25 сотрудников, отчет сдается в бумажном виде, в остальных случаях – в электронном.

  • За несоблюдение формы сдаваемой отчетности предусмотрен штраф в размере 1 000 рублей.
  • Штраф также предусмотрен за ошибки, допущенные при сдаче документа, в размере 500 рублей за сотрудника, поэтому лицу сдающему отчет необходимо проверить сведения перед отправкой. Это можно сделать автоматически при помощи программ ПФР, о которых речь пойдет ниже.

Сдача нулевого отчета не предусмотрена, поэтому в теории не нужно сдавать пустой бланк, если в организации отсутствуют сотрудники, а директор не получает заработную плату. Однако бдительные и опытные бухгалтеры считают, что лучше направить пустой отчет, чем потом быть привлеченными к ответственности в виде штрафа.

Инструкция

В отчетности необходимо указать следующие сведения:

  • номер регистрации страхователя (юридического лица или ИП) в ПФР;
  • название ИП или организации, ИНН и КПП;
  • отчетный период, за который сдается отчет;
  • отметка о типе сдаваемой формы: как правило, это исходная, отменяющая в случае необходимости отмены предыдущей исходной формы или дополняющая, в случае необходимости внести сведения;
  • ФИО, СНИЛС и ИНН застрахованных работников;
  • Должность руководителя, подпись, расшифровка, дата и печать.

Также необходимо учесть, что:

  • индивидуальный предприниматель указывает:

    • «ИП» и ФИО;
    • указывает себя в качестве руководителя;
    • не включает себя в перечень застрахованных лиц, поскольку не заключает договор с собой;
  • юрлицу необходимо указать организационно-правовую форму в соответствии с уставом и ЕГРЮЛ.

Как заполнить СЗВ-М онлайн

Заполнять такой вид отчетности можно онлайн, это намного быстрее и легче. Разработано несколько сервисов, позволяющих заполнить форму СЗВ-М:

  • бухсофт;
  • СКБ Контур;
  • контур-отчет ПФ.

Первым из них является сайт Бухсофт. Благодаря нему получится заполнить форму, сформировать полный пакет документов, проверить все ошибки, распечатать бумагу, направить отчет по защищенным каналам связи.

Все пункты, кроме последнего производятся бесплатно. Необходимо зарегистрироваться на сайте, что не займет много времени. После чего надо заполнить форму:

  • заходим в личный кабинет и вписываем все свои реквизиты;
  • после чего на главной странице надо выбрать вкладку онлайн-сервисы и нажать на кнопку СЗВ-М;
  • потом нажимаем подготовить отчет;
  • указываем всю информацию на своих работников;
  • нажимаем формирование — готовые отчеты и кнопку формировать;
  • проводим проверку на ошибки;
  • печатаем файл, если надо сохраняем на компьютере.

Эти действия не займут много времени.

Второй сервис работает с организациями и предпринимателями в специальных режимах и бесплатен в течение месяца. Тут надо выполнить следующие действия:

  • зарегистрироваться на сайте;
  • заполнить в личном кабинете все реквизиты организации;
  • на главной странице ищем отчетность и выбираем форму СЗВ-М за нужный период;
  • вписываем информацию о работниках;
  • проводим проверку;
  • кнопка — другие способы сдать отчет;
  • распечатываем файл, сохранив его на компьютере.

Третий сервис дает возможность работать бесплатно полгода. Весь алгоритм действий такой же точно, как и в двух других. Тут существует возможность задать вопрос менеджеру сайта онлайн.

Заполнение формы отчетности онлайн в Пенсионный фонд возможно разными способами, что является очень удобным аспектом. Самое главное, подавать СЗВ-М вовремя, тогда не возникнет никаких проблем с фондом.

Штраф за СЗВ-М

Отчет надо подавать в ПФР в установленные законом сроки. При их нарушении на хозяйствующего субъекта может быть наложен штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М, составляющий 500 рублей за каждого человека, на которого документ должен подаваться, но не был отправлен. Поэтому опоздание для предпринимателей и компании с большим штатом работников может повлечь довольно большую сумму.

Это же наказание ждет организацию, если она представила в ПФР ошибочно заполненный или неполный отчет. Расчет суммы взыскания производится точно также, исходя из количества сотрудников с неправильной или неполной информацией.

Кроме того, штраф за несдачу СЗВ-М может быть установлен и в случаях, когда страхователь отправил отчет в не той форме, которая предусмотрена законом. Для хозяйствующих субъектов, имеющих наемных работников численностью больше двадцати пяти человек, законодательством предусмотрена обязанность направлять отчеты только в электронной форме.

Распространенные ошибки при заполнении формы

Вид ошибки

Как должно быть

Порядок исправления

Отсутствуют сведения о застрахованном лице.

Как должно быть! В форме должны быть отражены все сотрудники, с которыми был даже на 1 день заключен трудовой договор и договор ГПХ. Также подаются сведения, если не было начислений и выплат на сотрудника в ПФР.Сдается дополняющий расчет, в котором указываются те сотрудники, которые не были отражены в исходящей форме.
В форме присутствует лишний работник.Наличие лишних сотрудников приравнивается к недостоверным сведениям. В форме не могут быть указаны сведения, если сотрудником получены выплаты за отчетный период (например, компенсации), если уволены были в предыдущих периодах.Предоставляется отменяющая форма с указанием в ней только лишних сотрудников.
Неверно введен ИНН сотрудника.Хоть отсутствие самого ИНН не будет являться ошибкой, тем не менее, если он указывается – должен быть правильным.Одновременно предоставляются: отменяющий отчет по сотруднику с неверным ИНН и вместе с ним дополняющий, в котором корректируются на него сведения.
Забыли включить сотрудников.Сведения должны быть предоставлены на всех сотрудников, как принятых в конце месяца, так и уволенных в начале.Предоставляется дополняющая форма, в которую включают недостающих сотрудников.
Указан неверный СНИЛС.Проверяйте отправляемые сведения перед отправкой, иначе можно получить штраф.Если отчет не будет принят, то его необходимо исправить и предоставить заново, как исходящий. Если будут приняты лишь правильные сведения, то исправления предоставляются на сотрудников с ошибками в дополняющей форме.
Указан неправильный отчетный период.Следите за правильностью заполнения, прежде чем сдавать отчетность.Необходимо повторно предоставить форму со статусом исходящая, указав правильный отчетный период.

Отчет в ПФР СЗВ-ТД: заполнение

Новая форма отчетности состоит из нескольких блоков:

  • «Сведения о страхователе» — включают наименование работодателя (согласно учредительным документам), его номер регистрации в ПФР, ИНН и КПП. Если отчет подает ИП, указывается его ФИО, а в поле «КПП» ставится прочерк.

  • Данные о зарегистрированном лице – ФИО сотрудника, на которого подаются сведения (в именительном падеже), а также его 11-значный номер СНИЛС.

  • Если работником подано заявление о ведении бумажной трудовой, в строке «Подано заявление о продолжении ведения ТК» нужно указать дату его подачи в формате «ДД.ММ.ГГГГ». Когда требуется отменить ранее представленные сведения о заявлении, в новой форме указывают прежнюю дату его подачи и ставят знак «Х» в поле «Признак отмены». В таком же порядке заполняется строка «Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности».

  • «Отчетный период» — указывается код отчетного месяца и год (соответствующие месяцам коды приведены в самой отчетной форме).

Основная часть отчета СЗВ-ТД — таблица сведений о трудовой деятельности работника, состоящая из 10 граф:

  • Графа 1 «№ № п/п» – номер записи по порядку.

  • Графа 2 «Признак отмены мероприятия» — ставится знак «Х», если необходимо отменить ранее представленную в отчете СЗВ-ТД запись. При этом в остальные графы этой строки заново вносятся поданные ранее сведения, подлежащие отмене.

  • Графа 3 «Дата приема, перевода, увольнения» — вносится дата отражаемого кадрового мероприятия в формате «ДД.ММ.ГГГГ».

  • Графа 4 «Вид мероприятия» — указывается наименование изменений, согласно Классификатору (Приложение № 1 к Порядку заполнения). Так, приему на работу соответствует наименование «ПРИЕМ», увольнению с работы — «УВОЛЬНЕНИЕ», переводу работника на другую работу – «ПЕРЕВОД», курсы повышения квалификации и другие виды обучения без отрыва от работы обозначают как «ОБУЧЕНИЕ». При изменении наименования работодателя-страхователя указывается значение «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ».

  • Графы 5-7 раздела таблицы «Наименование» содержат:

    • Графа 5 — название должности (работы, профессии) работника, согласно штатному расписанию. Если в трудовом договоре упоминается структурное подразделение, его тоже следует указать. При увольнении в этой графе указывается его причина в точном соответствии с формулировкой ТК РФ.

    • Графа 6 – «Вид поручаемой работы» в кодовом обозначении, согласно справочника «ОК 010-2014 (СКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий», утв. приказом Росстандарта № 2020-ст от 12.12.2014. Код включает пять цифр и имеет формат «ХХХХ Х».

    • Графа 7 – включает номер пункта, статьи ТК РФ (или иного закона), по которой прекращен трудовой договор с работником.

  • Графы 8-10 раздела «Основание» содержат реквизиты документа о приеме, увольнении, переводе и т.д.:

    «Наименование документа» (графа 8)- приказ, распоряжение и т.д. Дата документа (графа 9) указывается в формате «ДД.ММ.ГГГГ», а его номер (графа 10) пишется без указания знака «№».

Форма СЗВ-ТД — образец заполнения 

Рассмотрим пример заполнения формы СЗВ-ТД. Образец сведений заполнен по работнику, принятому на работу в январе 2020 года. 

Какие есть программы для оформления

На рынке существует большое количество бухгалтерских программ, которые стараются создать конкуренцию лидеру – 1С, перечислим наиболее популярные из них для сдачи отчетности, предусмотренной формой СЗВ-М:

  • Бухсофт онлайн:
    • имеет все виды отчетностей подаваемых в государственные органы;
    • проста в использовании;
    • составляет отчеты автоматически;
    • осуществляет автоматический расчет данных.
  • Платная версия предлагает дополнительные возможности, а именно:
    • формирование отчетности, включая по форме СЗВ-М;
    • печать форм, баланса и деклараций;
    • ведение нескольких организаций;
    • импорт данных;
    • выгрузка заполненных документов.
  • Контур. Экстерн. Программа предлагает следующие возможности:
    • проверку видов отчетности, созданных в любой другой программе и выделение допущенных ошибок;
    • использование действующих форм документов, справочников и классификаторов;
    • своевременное обновление;
    • сдачу отчетов в ПФР в электронном виде, в случае трудоустройства более 25 сотрудников в отчетном периоде. Для этого юрлицо или ИП заключает соглашение с ПФР;
    • формирование других отчетов.
  • Мое дело. Сервис:
    • самостоятельно рассчитывающий налоги и взносы согласно законодательно установленным ставкам;
    • формирующий различную отчетность;
    • напоминающий о сроках отчетности и уплаты налогов;
    • предоставляющий возможность сдавать различные виды отчетности в ПФР онлайн, для этого необходима электронная подпись;
    • предлагающий оптимизацию уплачиваемых налогов.
  • Небо. В программе можно:
    • рассчитывать приход и расход;
    • учитывать запасы;
    • рассчитывать заработную плату сотрудников;
    • создавать отчеты для государственных органов;
    • импортировать файлы;
    • вести несколько организаций.
  • Астрал-Отчет. В программе возможно:
    • отправлять отчеты в государственные органы по действующим формам;
    • получать обновление;
    • импортировать данные;
    • проверять отчет перед отправкой;
    • контролировать статус отправленного отчета;
    • направлять письма в ПФР;
    • получать уведомления о сроках, дабы избежать штрафов.

Пожалуй, самая известная и распространенная бухгалтерская программа в стране – 1С, которая обладает качествами всех вышеперечисленных программ и не нуждается в рекламе.

Кто предоставляет СЗВ-М

Главной причиной создания этого отчета было получение от хозяйствующих субъектов сведений о пенсионерах, которые продолжали работать. Все дело в том, что с февраля 2016 года у них была отменена индексация пенсионных выплат. Тем не менее, в отчет должны включаться все люди, независимо от возраста и права получения пенсии.

Данный отчет обязаны сдавать все организации, а также индивидуальные предприниматели, у которых в прошедшем периоде были заключены договора с работника. Таким образом, если ИП осуществляет свою деятельность в одиночку и не состоит на учете как работодатель, подавать эту форму ему нет необходимости.

В отчет должны включаться данные как на работников с трудовыми договорами, так и на людей, с которыми заключены гражданско-правовые договоры — в случае, если по ним происходит уплата взносов в пенсионный фонд.

Также форму обязаны сдавать компании, у которых хозяйственная деятельность не ведется и даже не оформлен ни один сотрудник. Дело в том, что согласно принятому закону директор в любом случае является наемным работником.

Внимание! Каждый филиал подает отдельно сведения на работников, числящихся среди его персонала. При этом во время заполнения документа указывается ИНН основной фирмы, а КПП обособленного подразделения.

Инструкция по заполнению

Заполняется такая форма отчетности обычно сотрудником бухгалтерии. Но с такой задачей легко справится и работник отдела кадров, потому как у обоих имеется вся необходимая информация на каждого сотрудника. Решение о том, кто будет ответственным за заполнение отчета, принимает руководитель организации.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Подается СЗВ-М ежемесячно до 15 числа месяца, который следует за отчетным. Тогда, когда крайний срок сдачи выпадает на праздничный или выходной день, он переносится на ближайший рабочий.

Необходимо точно знать, как правильно заполняется форма СЗВ-М.Инструкция по заполнению СЗВ-М на бумажном носителе выглядит приблизительно так:

Раздел 1 содержит реквизиты страхователя. Тут указываются:

  • регистрационный номер, который присваивается организации или предпринимателю, присылается почтой в уведомлении. Узнать его можно в Пенсионном фонде или налоговой службе;
  • краткое наименование компании или индивидуального предпринимателя;
  • вписывается ИНН и КПП предпринимателя и организации.

Раздел 2 содержит информацию об отчетном периоде с указанием месяца и года.

Раздел 3 включает сведения о форме подаваемой отчетности из предложенных вариантов. Обязательно необходимо выбрать один из них:

  • исхд – исходная, которая подается первый раз;
  • доп – дополняющая, которая содержит дополнительную информацию, не указанную ранее. Старые сведения сюда уже не вписываются;
  • отмн – отменяющая, которая полностью отменяет все указанные ранее данные.

Раздел 4 содержит всю информацию о застрахованных лицах, которые работают по трудовому договору:

  • полностью фамилия, имя, отчество;
  • СНИЛС физического лица;
  • ИНН – если работодатель не владеет информацией о нем, то его можно уточнить у застрахованного лица или узнать на сайте ФНС.

Не имеет значения, в какой последовательности указывать работников, можно в алфавитном порядке или в любом другом. В самом конце документа ставится должность руководителя, его подпись и печать организации.

СЗВ-М: инструкция на 2018 год

Для вашего удобства мы разработали свой вариант инструкции. СЗВ-М сдают, как известно, не только компании, но и ИП с персоналом. Поэтому разница в принципах заполнения будет, в основном, касаться статуса страхователя.

Образец Инструкции по заполнению СЗВ-М.

Реквизит
Как заполнять
Раздел 1 «Реквизиты страхователя» (заполнять всегда)
Регистрационный номер в ПФР
Согласно свидетельству и/или данным официальных сайтов ФНС (www.nalog.ru), ПФР (www.pfrf.ru).
Наименование (краткое)
Организационно-правовую форму указывают в виде аббревиатуры. Если отчет сдает ИП, то перед Ф.И.О. уточнить, что – ИП.
ИНН
Согласно документам о госрегистрации и постановке на налоговый учет или можно узнать из сервисов сайта ФНС
КПП
Согласно документам о госрегистрации и постановке на налоговый учет или можно узнать из сервисов сайта ФНС
Раздел 2 «Отчетный период календарного года» (заполнять всегда)
Отчетный период
01 – январь
02 – февраль
03 – март
04 – апрель
05 – май
06 – июнь
07 – июль
08 – август
09 – сентябрь
10 – октябрь
11 – ноябрь
12 – декабрь
Календарного года
2016, 2017, 2018 и т. д.
Раздел 3 «Тип формы (код)» (заполнять всегда)
Тип формы (код)
Вписывают один из трех вариантов:
1) «исхд» – когда страхователь впервые сдает СЗВ-М за данный месяц;
2) «доп» – дополняет ранее принятый ПФР отчет за тот же месяц;
3) «отмн» – когда нужно аннулировать ранее неверно поданные сведения именно о застрахованных лицах за тот же месяц.
Раздел 4 «Сведения о застрахованных лицах»
Если данный раздел не на кого заполнять, то форму СЗВ-М не сдают. Это касается и ИП без персонала в отношении самого себя.
Здесь приводят данные о работниках и застрахованных лицах в целом. Это могут быть трудовые договоры и/или гражданско-правовые договоры. Их предмет:
• выполнение работ;
• оказание услуг;
• заказ у автора;
• отчуждение исключительного права на произведения;
• издательская лицензия;
• предоставление права использовать произведения науки, литературы, искусства;
• передача управления правами.
Указанные договоры в отчетном периоде (минувший месяц) могут быть:
1) заключены;
2) продолжать действовать;
3) прекращены.
№ п/п
1, 2, 3 и т. д.
Порядок, в котором вы будете приводить работников (исполнителей, подрядчиков и др.) значения не имеет (по алфавиту, стажу работы в компании и др.).
Фамилия, имя, отчество застрахованного лица
Всегда указывают в именительном падеже. При этом отчество может быть не всегда.
Не забывайте отслеживать факты изменения фамилии! (+ имени, отчества)
Страховой номер индивидуального лицевого счета
При подписании трудового соглашения новый сотрудник обязан, помимо прочего, предъявить свой СНИЛС (ст. 65 ТК РФ).
ИНН

Вносят только при наличии данных об ИНН человека

Дело в том, что ИНН страхователь требовать не может.
Уточнить ИНН можно на официальном сайте налоговой службы (сервис «Узнать ИНН»).
Заключительные реквизиты
Наименование должности руководителя, подпись, Ф.И.О.
Важно указать правильное название должности главы организации согласно учредительным документам (уставу) и штатному расписанию. Это может быть руководитель, генеральный директор, директор, глава и т

п.
Если СЗВ-М сдает ИП, то в графе «Наименование должности руководителя» он пишет – Индивидуальный предприниматель.
Подписывает форму СЗВ-М именно руководитель предприятия (ИП).
Дата
Обязательный формат: ДД.ММ.ГГГГ
Печать
Проставляют только если она есть

СЗВ-М: заполняем сведения о застрахованных лицах

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий