Счет 76.49 — Расчеты по прочим удержаниям из заработной платы работников

Корреспонденция счета 73 с другими счетами

Таблица 1. По дебету счета 73:

ДтКтОписание проводки
73.0220, 29,23Нанесённый ущерб основному, обслуживающему или вспомогательному производству списан на виновные лица
73.0228Брак списан на виновные лица
73.0150, 51, 52, 57, 62Выдан займ из кассы, с расчётного или валютного счета, путём перечисления переводов или за счёт индоссирования векселей покупателей
73.0350, 52Выплата аренды личного имущества или возмещение сумм использования личного имущества через кассу или расчётный счёт
73.0368Удержание НДФЛ с прочих операций
73.0369Задолженность по страховым взносам по прочим операциям
73.0376Отражены страховые платежи по личному страхованию
7379Перенос задолженности при переводе из обособленного подразделения
73.0381Выдача собственных акций
73.0191.01Проценты по выданным займам
73.0294Списаны суммы недостачи и ущерба в пределах балансовой стоимости
73.0298.4Разница между взыскиваемой и балансовой стоимостью, недостачи за прошлые годы
73.0299Списаны суммы ущерба от чрезвычайных событий (пожар, авария) на виновные лица

Таблица 2. По кредиту счета 73:

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

ДтКтОписание проводки
2073.03Начисление аренды личного имущества или возмещаемых сумм использования личного имущества через кассу или расчётный счёт
4173Оприходование товаров за счёт оплаты задолженности
50, 51, 5273Поступление оплаты от сотрудников (оплата займа, возмещение недостач, потерь от брака)
7073Удержание из оплаты труда задолженности сотрудника
7673Суммы возмещения по страховому договору сотрудника
91.0273Списание нереальной к получению задолженности
9473Иск по недостачам не обоснован, списание задолженности по недостачам
9973Списание задолженности в связи с чрезвычайными ситуациями, при которых сотрудник погиб

Примеры использования счета 73 в бухгалтерском учете

Пример 1. Учет займа сотруднику по счету 73

Произведем расчет:

  • Проценты — 70 000 руб. * 6% / 366 дней в году * 31 календарный день =355,74 руб.;
  • Материальная выгода – 70 000 руб. * (2/3 * 10% — 6%) / 366 дней в году * 31 календарный день = 39,53 руб.;
  • НДФЛ – 39,53 *35% = 13,84 руб.

Решение примера с проводками по счету 73 в таблице:

ДатаСчёт ДтСчёт КтСумма, руб.Описание проводки
01 декабря73.015170 000Выдана сумма займа на расчётный счёт
03 декабря73.0191.01355,74Начислены проценты
10 декабря5173.01355,74Сотрудник оплатил проценты
31 декабря706813,84Начислен НДФЛ на материальную выгоду

Пример 2. Учет компенсации за использование личного автомобиля по счету 73

Решение примера с проводками по счету 73:

ДатаСчёт ДтСчёт КтСумма, руб.Описание проводки
Бухгалтерский учёт
01 декабря4473.032 000Начислена компенсация за использование личного автомобиля
31 декабря73.03502 000Компенсация выплачена
Если применяется ПБУ 18/02
НУ4473.031 200Компенсация в пределах нормы
ПР4473.03800Компенсация сверх нормы

Пример 3. Выявлены недостачи при инвентаризации

Решение примера с проводками по счету 73:

ДатаСчёт ДтСчёт КтСумма, руб.Описание проводкиДокумент-основание
Списание потерь
01 декабря94415 000Выявлена недостачаАкт списания товаров ТОРГ-6
01 декабря44944 000Недостача списана на коммерческие расходы в пределах норм
01 декабря73.02941 000Недостача списана на ответственное лицо

Обязательные удержания

К обязательным удержаниям относят налоги с доходов сотрудника – НДФЛ. Для разных категорий работников своя налоговая ставка.

Отражается проводкой:

Дебет 70 Кредит 68 НДФЛ.

Также к этой категории относят проводки удержания по исполнительным листам (предписания судов, комиссий, контролирующих органов и т.д.).

Оформляется записью:

Дебет 70 Кредит 76.

Выплата удержанных обязательств в пользу взыскателя производится в исполнительном документе или в течение трех дней и оформляется записью:

Дебет 76 Кредит 51.

Расходы на перечисление производятся за счет сотрудника (комиссия банка и т.д.).

Пример проводок: удержан НДФЛ из заработной платы

Проводки:

Счет ДтСчет КтОписание проводкиСумма проводкиДокумент-основание
Начислена зарплата сотруднику35 000Ведомость по начислению заработной платы
68 НДФЛПроводка по удержанию налог на доходы физических лиц4550Ведомость по начислению заработной платы
76Удержаны алименты7000Исполнительный лист
66Ежемесячное погашение задолженности по кредиту112 500Платежное поручение исх.

Счет 76 в бухгалтерском учете: проводки, субсчета и примеры

Существует масса операций, связанных с расчетами с прочими дебиторами и кредиторами, когда необходимо применение 76 позиции. В рамках настоящей темы мы рассмотрим, как и с какими субсчетами работает обозначенная позиция, какие бухгалтерские записи при этом вводятся, а также разберем один из практических случаев.

Необходимость и значение 76 позиции

76 счет считается специальным и используется для отражения сведений о взаиморасчетах иными контрагентами, а также для учета тех сделок, которые не попадают под определения 60 и 75 счетов.

По 76 счету записываются данные, которые имеют отношение к следующим операциям:

  • страхование;
  • претензии в области договорных отношений;
  • депонирование заработной платы сотрудников;
  • осуществление расчетов по исполнительным судебным бумагам.

В общем и целом можно сказать, что по указанному счету компании отражают данные по всем тем сведениям, которые нельзя отразить на остальных имеющихся позициях.

По характеру обозначенный счет считается активно – пассивным, т.е. по нему на конец отчетного периода может сложиться как дебетовое, так и кредитовое сальдо. При этом, в случае первого варианта мы говорим о дебиторской задолженности компании, а во втором случае показывается задолженность компании перед контрагентами.

Что касается формы №1 финансовой отчетности, то дебетовое сальдо по 76 позиции переносится в строку 1230, а в случае с кредитовым остатком цифры переносятся в строку 1520 отчетности.

Применяемые субсчета

У 76 позиции существуют следующие субсчета:

1) 76.1 – осуществление взаиморасчетов по страхованию личного и имущественного характера;

2) 76.2 – осуществление платежей по судебным претензиям;

3) 76.3 – взаиморасчеты по дивидендам;

4) 76.4 – ведение платежей по депонированным средствам и т.п.

В рамках первого субсчета компания показывает суммы по расчетам по имущественному и личному страхованию, где организация играет роль лица, страхующего свои ценности либо интересы сотрудников.

Аналитика по субсчету 76.1 осуществляется в разрезе страховщиков и отдельных договоров страхования.

В данной ситуации аналитический учет ведется в разрезе каждого дебитора и каждой претензии.

По субпозиции 76.3 компании ведут учет по причитающимся в их пользу дивидендам и иным доходам, включая прибыли и убытки, а также полученным результатам по договорам простого товарищества.

Базовые бухгалтерские записи

Типовые бухгалтерские записи по 76 счету отражаются следующим образом:

1) Дт 76.01

Кт 51- перевод средств с депозита до востребования компании по решению суда;

2) Дт 76.01

Кт 50 – выплата наличных денег из кассы по судебному постановлению;

3) Дт 70.04

Кт 76.02 – перечисление депонированной заработной платы;

4) Дт 76.02

Кт 50 – выплата из кассы предприятия депонированной зарплаты;

5) Дт 76.10

Кт 99.03 – начисление суммы страхового возмещения и т.д.

Один из практических примеров

Представим, что некое предприятие застраховало помещение производственного характера от возможного пожара. Ежегодный размер страховых выплат составляет в соответствии с договором 23 000,0 р. Сумма страхового возмещения составляет при этом 460 000,0 р. В данной ситуации были отражены следующие бухгалтерские проводки:

1) Дт 20

Кт 76.01 – 23 000,0 р., ежегодная сумма страховых платежей;

2) Дт 76.1

Кт 51 – 23 000,0 р., выплата страхового платежа.

Заключение

В заключении следует добавить, что на практике может быть масса вариантов взаиморасчетов с различными контрагентами, где компания выступает как в качестве дебитора, так и кредитора.

Все эти показатели могут отразиться на финансовом состоянии каждого предприятия.

И задача бухгалтерской службы в данном случае заключается в том, чтобы правильно отразить все эти операции и обеспечить руководство соответствующей информацией для того, чтобы последнее могло принять необходимое управленческое решение.

Ведение зарплаты на 70 счете

На нем учитываются все расчеты с персоналом:

  • по оплате труда, включая основную и дополнительную зарплату, а также поощрительные и компенсационные выплаты;
  • по начислению и выплате материальной помощи, пособий и компенсаций;
  • по оплате отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск;
  • по удержаниям из зарплаты в счёт компенсации потерь от брака, недостач, хищений, порчи материальных ценностей, и т.п.;
  • по оплате работниками профсоюзных взносов, коммунальных и других услуг;
  • по удержаниям из зарплаты по исполнительным листам на основе решения суда, и др.

По кредиту в проводках счёта 70 отображаются суммы задолженности предприятия/организации перед работником, по дебету – уменьшение такой задолженности вследствие осуществления выплат заработной платы либо других причитающихся работникам сумм в соответствии с законодательством, или возникновения задолженности работника перед предприятием.

Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников (по подразделениям) и по каждому работнику отдельно.

Основные корреспондирующие счета к счёту 70 при начислении зарплаты определяются видом деятельности предприятия (организации):

  • в производстве – счёт 20 (для работников основного производства), счет 23 (для работников вспомогательных производств), 25 (для работников, занятых в управлении и обслуживании цехов и/или участков), 26 (для работников заводоуправления и специалистов), 29 (для работников обслуживающих производств и хозяйств);
  • в торговле и сфере обслуживания – счёт 44.

При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами (субсчета счёта 69). При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется бухгалтерский счёт 96, и т.д.

Все перечисленные начисления производятся по дебету указанных счетов и по кредиту счёта 70.

Смотрите пошаговую инструкцию по начислению и выплате зарплаты в 1С 8.3:

Проводки при начислении и удержании из зарплаты алиментов

> > > 08 ноября 2020 Удержаны алименты из заработной платы — проводка по этой операции есть в нашем материале — и их надлежит выплатить получателю таких средств. Каковы особенности бухучета процедур удержания и выплаты алиментов?

Об этом читайте в статье. Алименты — это платежи, осуществляемые из дохода совершеннолетних трудоспособных людей в адрес их родственников или иных близких лиц, не способных себя обеспечить, с целью оказания им материальной поддержки. Такого рода платежи могут быть добровольными или производиться в принудительном порядке (по решению суда).

Судебное решение может быть принято по ситуациям, в которых имеет место обязанность по уплате алиментов. Семейный кодекс в перечень лиц, обязанных делать такие платежи, включает:

  1. их родителей (п. 1 ст. 87);
  2. действующих супругов (ст. 89), в число которых попадают женщины в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, а также супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом;
  3. бывших супругов (п. 1 ст. 90), в числе которых оказываются те же категории лиц, что
  4. совершеннолетних трудоспособных людей — в отношении не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке:
    • их родителей (п. 1 ст. 87);
    • действующих супругов (ст. 89), в число которых попадают женщины в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, а также супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом;
    • бывших супругов (п. 1 ст. 90), в числе которых оказываются те же категории лиц, что
  5. родителей — в отношении:
    • их детей, не достигших совершеннолетия (п.

      1 ст. 80);

    • совершеннолетних детей, не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке (п.

      1 ст. 85);

  6. совершеннолетних детей, не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке (п.

    1 ст. 85);

  7. их детей, не достигших совершеннолетия (п. 1 ст. 80);

Алименты какой счет бухгалтерского учета.

Порядок выплат по алиментам. Бухгалтерский учет алиментов (Проводки)

Почти каждому бухгалтеру, начисляющему заработную плату, приходится сталкиваться с необходимостью рассчитать и перечислить алименты.

За нарушения в этой области предусмотрены весьма серьезные санкции, вплоть до уголовной ответственности.

Рассмотрим, как следует правильно отражать в бухгалтерском учете проводки по алиментам. Организация обязана удерживать алименты из заработной платы работника при получении следующих документов:

  • Исполнительного листа, выданного на основании решения суда.
  • Соглашения о добровольной уплате алиментов между их плательщиком и получателем.
  • Судебного приказа (решения, вынесенного судьей единолично).

В первом и третьем случае алименты могут взыскиваться как в твердой сумме, так и в виде доли от дохода.

16 Семейного кодекса. Данный документ должен быть заверен нотариально и содержать в себе следующие обязательные сведения:

  1. размер алиментов и порядок их индексации;
  2. способы и порядок уплаты.

Для учета алиментов нужно открыть на счете 76 специальный субсчет «Расчеты по исполнительным документам».

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий